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Aggressioni sul Lavoro: i Diritti dell'OSS
In breve
- Il CCNL Sanità riconosce tutele contrattuali per gli operatori vittime di aggressioni.
- L'azienda paga la difesa legale di chi viene aggredito e può offrire un supporto psicologico su richiesta.
- Le aggressioni verbali contano come quelle fisiche e vanno sempre segnalate subito.
Cosa fare
Da ricordare
- Anche minacce, insulti e violenze verbali sono aggressioni a tutti gli effetti.
- Il patrocinio legale è un diritto; il supporto psicologico va chiesto per iscritto.
- Segnalare ogni episodio serve a creare evidenza per ottenere reparti più sicuri.
