Lavorare come OSS nel Regno Unito: visto, requisiti e paga

La premessa: dopo la Brexit non c'è più la libera circolazione

Fino al 2020 un italiano poteva trasferirsi nel Regno Unito e iniziare a lavorare. Oggi non è più così. Il governo britannico distingue due casi:

• Eri già nel Regno Unito entro il 31 dicembre 2020: dovevi fare domanda all'EU Settlement Scheme, la cui scadenza per la maggior parte delle persone era il 30 giugno 2021. Se hai ottenuto lo status, puoi continuare a lavorare nel Regno Unito.
• Arrivi dopo: devi passare dal sistema a punti dell'immigrazione. Per lavorare ti serve un visto, di norma con un'offerta di lavoro di un datore di lavoro autorizzato.

Attenzione ⚠️: questo articolo riguarda soprattutto chi parte ora dall'Italia. Se vivi già nel Regno Unito con settled status, o hai un altro diritto di soggiorno, la situazione è diversa e più semplice.

Che lavoro fa un OSS lì

Il ruolo più vicino è l'healthcare assistant o healthcare support worker. Aiuta i pazienti a muoversi, li monitora con controlli di base, li assiste nell'igiene personale e li conforta, sotto la supervisione del personale infermieristico.

Secondo il servizio NHS Health Careers:

• non ci sono requisiti d'ingresso formali, ma si chiedono buone capacità di lettura, scrittura e calcolo; in alcuni casi i GCSE di inglese e matematica;
• la registrazione professionale non è obbligatoria per candidarsi;
• il percorso formativo porta al Care Certificate, uno standard nazionale di base;
• il ruolo è nella fascia 2 della scala retributiva Agenda for Change.

Il fatto 💡: non esiste un riconoscimento del titolo OSS da richiedere. Il tuo attestato e la tua esperienza li valuta il datore di lavoro. Lo stesso vale per la tua conoscenza dell'inglese, che pesa moltissimo.

La parte difficile: il visto

Dal 22 luglio 2025 il Regno Unito ha cambiato le regole del Skilled Worker visa:

• il lavoro deve di norma essere a livello universitario (RQF 6), oppure comparire in una lista temporanea;
• le domande dall'estero per care worker e senior care worker sono state chiuse; chi era già nel Regno Unito con un altro visto può ancora passare a questo fino al 22 luglio 2028.

Questo riguarda chi lavora in assistenza sociale. Per gli assistenti sanitari (codice 6131, nursing auxiliaries and assistants) la situazione è diversa: il governo li inserisce nella Immigration Salary List, nella versione aggiornata l'11 novembre 2025, con queste condizioni:

• vale solo in ambienti dove lavorano anche infermieri registrati o altri professionisti sanitari registrati;
• lo stipendio minimo è di 25.000 £ l'anno (12,82 £ l'ora su 37,5 ore settimanali);
• serve un datore di lavoro con licenza di sponsor;
• per chi si candida come lavoratore qualificato dall'estero serve l'inglese a livello B2, con un test approvato (SELT). Il livello è salito da B1 a B2 per le nuove domande dall'8 gennaio 2026.

La scadenza che conta: 31 dicembre 2026

La Immigration Salary List è una misura temporanea: secondo le note del governo, la scadenza è fissata al 31 dicembre 2026 e la lista è destinata a essere sostituita dalla Temporary Shortage List. Il comitato consultivo sulle migrazioni (MAC) ha pubblicato il suo rapporto sulla nuova lista il 23 luglio 2026, ma il testo non cita gli assistenti sanitari tra le professioni proposte.

In pratica 🔧: non dare per scontato che questa strada resti aperta dopo il 31 dicembre 2026. Prima di lasciare un lavoro o di pagare un'agenzia, verifica sulle pagine ufficiali del governo britannico che la tua professione sia ancora nella lista e chiedi al datore di lavoro conferma scritta che ti sponsorizza.

Altre strade

Il Youth Mobility Scheme, il visto per giovani che permette di lavorare per un periodo, non include l'Italia tra i Paesi ammessi: nell'elenco ufficiale 2026 ci sono Andorra, Australia, Canada, Hong Kong, Islanda, India, Giappone, Monaco, Nuova Zelanda, Corea del Sud, San Marino, Taiwan e Uruguay.

Quanto si guadagna

Nel servizio sanitario nazionale inglese (NHS) la paga è fissata da una scala nazionale. Dal 1° aprile 2026, in Inghilterra:

Fuori dall'NHS, per esempio nelle strutture private, non c'è una scala nazionale unica. Il minimo di legge è il National Living Wage: 12,71 £ l'ora dal 1° aprile 2026 per chi ha 21 anni o più.

Attenzione ⚠️: le paghe in sterline vanno confrontate con il costo della vita del posto dove vai a vivere, che nel Regno Unito cambia molto da una città all'altra. Una cifra più alta in valore non è automaticamente un guadagno migliore.

In sintesi

Le regole sull'immigrazione cambiano spesso. Prima di prendere decisioni leggi le pagine ufficiali del governo, che trovi nelle fonti qui sotto.

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Fonti: GOV.UK, Immigration Salary List · GOV.UK, statement of changes HC 997 (1 luglio 2025) · GOV.UK, Knowledge of English · GOV.UK, Youth Mobility Scheme · GOV.UK, diritto al lavoro per cittadini UE · MAC, Temporary Shortage List Stage 2 · NHS Employers, pay scales 2026/27 · NHS Health Careers, healthcare support worker · GOV.UK, National Living Wage