Malattia: certificato, visita fiscale e periodo di comporto
In 30 secondi
- Il posto resta conservato per 18 mesi nel triennio secondo il CCNL Sanità.
- La retribuzione cala gradualmente nel tempo dal 100% fino al 50%.
- Le fasce per la visita fiscale sono 10-12 e 17-19 anche nei weekend e festivi.
Ammalarsi non è mai piacevole, ma sapere come funziona la tutela contrattuale aiuta ad affrontarla senza ansie aggiuntive legate al lavoro.
Gli obblighi quando ti ammali
Devi comunicare l'assenza al tuo ente il prima possibile, di norma entro l'inizio del tuo turno di lavoro. Il certificato medico viene trasmesso telematicamente dal medico all'INPS, che lo rende visibile al datore di lavoro — non devi più occupartene materialmente tu. Conserva il numero di protocollo del certificato in caso di contestazioni.
- 18 mesi
periodo massimo di conservazione del posto nel CCNL Sanità
- 3 anni
arco di tempo in cui si sommano le assenze per calcolare il comporto
- 100%
stipendio garantito durante i primi 9 mesi di malattia
- 10 giorni
indennità INPS a rischio se assenti alla visita fiscale
La mappa dell’argomento
Malattia e tutele OSS
Visita fiscale
- Fasce 10-12 e 17-19 tutti i giorni
- Include weekend e giorni festivi
- Rischio perdita indennità per 10 giorni
Periodo di comporto
- 18 mesi di conservazione del posto
- Conteggio calcolato sugli ultimi 3 anni
- Su richiesta, in casi gravi, altri 18 mesi non retribuiti
Conteggio dei giorni
- Si contano anche sabati e domeniche
- Compresi i festivi nel periodo
- Verificabile con l'ufficio personale
Retribuzione durante il periodo di comporto
| Primi 9 mesi | 100 |
|---|---|
| Mesi 10-12 | 90 |
| Mesi 13-18 | 50 |
Fasce di reperibilità dipendenti pubblici
| Fino al 2023 | Da dicembre 2023 | |
|---|---|---|
| Orari di controllo | Dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 15:00 alle 18:00 | Dalle 10:00 alle 12:00 e dalle 17:00 alle 19:00 |
| Regole pubblico e privato | Fasce orarie separate e differenti | Fasce unificate dopo sentenza del TAR Lazio |
La visita fiscale: le fasce di reperibilità
Durante la malattia devi essere reperibile al tuo domicilio nelle fasce orarie stabilite per il controllo medico: dalle 10:00 alle 12:00 e dalle 17:00 alle 19:00, tutti i giorni, compresi weekend e festivi. Un'informazione importante e recente: fino al 2023 i dipendenti pubblici avevano fasce diverse e più ampie (9-13 e 15-18); da dicembre 2023, a seguito di una sentenza del TAR Lazio, le fasce sono state unificate tra pubblico e privato. Se trovi informazioni diverse online, potrebbero non essere aggiornate.
Se il medico fiscale non ti trova a casa durante le fasce di reperibilità, rischi di perdere l'indennità INPS per i primi 10 giorni.
Il periodo di comporto: quanto dura la tutela
Il "comporto" è il periodo massimo durante il quale il tuo posto di lavoro resta conservato in caso di malattia. Nel CCNL Sanità, la conservazione del posto dura 18 mesi, calcolati sommando tutte le assenze per malattia degli ultimi 3 anni precedenti l'episodio in corso. Prima di superare i 18 mesi puoi chiedere, in casi particolarmente gravi, un ulteriore periodo di 18 mesi non retribuito: la richiesta va fatta in tempo e la concessione non è automatica (CCNL Comparto Sanità 2022-24, art. 40).
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Come viene retribuita la malattia
La retribuzione durante la malattia non resta fissa per tutto il comporto, ma scende progressivamente:
- Primi 9 mesi: 100% del trattamento fondamentale; dall'11° giorno, se la malattia supera i 10 giorni o c'è un ricovero ospedaliero, spetta l'intera retribuzione
- Dal 10° al 12° mese: 90%
- Dal 13° al 18° mese: 50%
Questo scaglionamento è stabilito dal CCNL per incentivare il rientro al lavoro — la retribuzione cala progressivamente se l'assenza si protrae.
Un dettaglio pratico: cosa conta nel calcolo dei giorni
Un aspetto che sorprende molti: nel calcolo dei giorni di malattia si contano anche il sabato (anche se il tuo orario è distribuito su 5 giorni) e i giorni festivi che ricadono nel periodo, non solo i giorni effettivamente lavorativi. È una questione di come il CCNL conta il tempo; non è "scorrettezza", è semplicemente come la norma è scritta.
Se hai dubbi sul tuo conteggio
Se sei stato in malattia più volte negli ultimi 3 anni e vuoi sapere a che punto sei del comporto, l'ufficio del personale del tuo ente può darti il conteggio esatto — è sempre meglio saperlo in anticipo che scoprirlo durante un momento già difficile.
In sintesi
| Elemento | Valore |
|---|---|
| Comporto (conservazione posto) | 18 mesi |
| Ulteriore periodo (non retribuito) | +18 mesi possibili |
| Retribuzione primi 9 mesi | 100% del trattamento fondamentale |
| Retribuzione mesi 10-12 | 90% |
| Retribuzione mesi 13-18 | 50% |
| Fasce reperibilità visita fiscale | 10-12 e 17-19 (dal 2023, uguali pubblico/privato) |
Fonti: CCNL Comparto Sanità 2022-2024, art. 40 (conservazione del posto per 18 mesi) · CCNL Funzioni Locali 2019-2021 (per le RSA gestite da un Comune). Verifica il testo applicato al tuo ente.
Se lavori in una RSA gestita da un Comune invece che da un'ASL, il tuo contratto potrebbe essere il CCNL Funzioni Locali, con numeri leggermente diversi — verifica sempre quale contratto si applica al tuo ente prima di fare i conti su questi valori.
Cosa fare adesso
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Stampa la scheda di una pagina con i passi principali, da tenere in reparto o salvare in PDF.
📖 Parole difficili
- Periodo di comporto:
- Periodo massimo di assenza per malattia durante il quale il dipendente ha diritto a mantenere il proprio posto di lavoro.
- Visita fiscale:
- Controllo medico domiciliare predisposto per verificare lo stato di malattia del lavoratore durante le fasce orarie stabilite.
Da ricordare
- Avvisa il tuo ente di norma prima dell'inizio del turno e tieni il protocollo INPS.
- La reperibilità fiscale vale tutti i giorni, compresi i weekend e i giorni festivi.
- Nel calcolo dei giorni di comporto rientrano anche i sabati e i festivi inclusi nel periodo.
Domande frequenti
Devi essere reperibile al tuo domicilio dalle 10:00 alle 12:00 e dalle 17:00 alle 19:00, tutti i giorni compresi weekend e festivi. Queste fasce orarie sono state unificate tra dipendenti pubblici e privati a partire da dicembre 2023. Se non ti trovano a casa durante il controllo, rischi di perdere l'indennità per i primi 10 giorni.
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