Portale OSS · Scheda rapida · Sicurezza e benessere dell'operatore
Gravidanza e lavoro in reparto: cosa cambia da subito
In breve
- La comunicazione formale con certificato medico attiva subito le tutele di legge.
- Vietati i turni di notte e la movimentazione dei pazienti per proteggere la salute.
- Se la struttura non ha mansioni sicure, scatta il congedo di maternità anticipato.
Cosa fare
Da ricordare
- Le tutele partono solo dopo la consegna del certificato medico al datore.
- Lo spostamento a compiti non a rischio e un obbligo aziendale, non un favore.
- La movimentazione dei carichi resta vietata anche nei primi 7 mesi dopo il parto.
